Οι συνεχείς παλινδρομήσεις σχετικά με τις μεταθέσεις των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων δεν εξυπηρετούν την εργασιακή τους ασφάλεια, τον οικογενειακό τους προγραμματισμό αλλά και την εθνική άμυνα της χώρας

Ερώτηση κατατέθηκε στη Βουλή με Θέμα "Οι συνεχείς παλινδρομήσεις σχετικά με τις μεταθέσεις των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων δεν εξυπηρετούν την εργασιακή τους ασφάλεια, τον οικογενειακό τους προγραμματισμό αλλά και την εθνική άμυνα της χώρας"

Διαβάστε τη ΕΔΩ

Απαντήσεις σε έγγραφο κοινοποίησης του Καταστατικού και της απόφασης ίδρυσης της ΕΣΠΕΘ από το Πρωτοδικείο Λάρισας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ- ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ

Απο μέλη μας μεταφερθηκε ότι στελέχη-συνάδελφοι δεν έχουν δυνατότητα πρόσβασης στο Διαδύκτιο με αποτέλεσμα να μην έχουν ενημερωθεί για ίδρυση του Σωματείου μας και του σκοπούς του. 
Σας ενημερώνουμε ότι με το Υπ αριθμ 1/2012 έγγραφο μας αποστείλλαμε σε Μονάδες που εδρεύουν στην περιοχή Θεσσαλίας (Σ.Ξ.-Π.Α.-Π.Ν.) την απόφαση ίδρυσης της ΕΣΠΕΘ από το Πρωτοδικείο Λάρισας, το καταστατικό της Ένωσης μας καθως και μία (1) αίτηση εγγραφής για την ενημέρωση του στρατιωτικού προσωπικού. 

Για το παραπάνω έγγραφό λάβαμε τις κάτωθι απαντήσεις προς ενημέρωσή σας:

Από την 1η ΣΤΡΑΤΙΑ επιστράφηκε το έγγραφο μας καθώς βάση του άρθρου 16 του ΣΚ 3-11/1982 δεν προκύπτει υποχρέωση της Υπηρεσίας για ενημέρωση των στελεχών.

Από τη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΜΥ) στο αίτημα της ΕΣΠΕΘ για την κοινοποιηση του εγγράφου, προτάθηκε στον Υπλγο (Ο) Ηλία Νατσιούλα να απευθύνει το αίτημα στο ΓΕΣ/ΔΕΝΔΗΣ να εξεταστεί καθώς για την επίσημη ενημέρωση απο τη Σχολή απαιτείται η έγκριση του Γενικού Επιτελείου Στρατού, καθόσον η Σχολή δεν έχει το γνωστικό (νομικό) υπόβαθρο να αξιολογήσει το νομότυπο της παραπάνω αλληκογραφίας που αποστείλλαμε.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΕΘΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΓΙΑ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ

Η ΕΣΠΕΘ ΘΑ ΕΠΑΝΕΛΘΕΙ ΕΠΙ ΤΟΥ ΚΑΘΕΣΤΩΤΟΣ  ΤΩΝ ΠΑΓΙΩΝ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΩΝ ΣΥΝΤΟΜΑ. ΘΑ ΑΝΑΜΕΝΟΥΜΕ ΟΜΩΣ  ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΕΡΩΤΗΣΗ ΠΟΥ ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΓΙΑ ΤΗΝ  ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΠΑΓΙΩΝ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΩΝ ΣΤΟ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΥΠΕΘΑ ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΟΤΑΝ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΝ ΣΕ ΑΔΕΙΕΣ ΚΥΗΣΕΩΣ. ΓΙΑ ΝΑ ΔΟΥΜΕ ΠΙΘΑΝΟΝ ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΟΥΣΕ Η ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΚΑΘΩΣ ΓΙΝΟΝΤΑΝ ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥ ΣΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ (ΑΡΘΡΟ 30 ΤΟΥ Ν.4024/2011)  
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗ ΕΔΩ ΚΑΙ ΕΔΩ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Ερώτηση στη Βουλή από την Βουλευτή Μαγνησίας κ. Μαρίνα Χρυσοβελώνη των Ανεξάρτητων Έλληνων με θέμα"Εμπαιγμός των ελλήνων στρατιωτικών και λεηλασία των εισοδημάτων τους"

Με το Υπ αριθμ 6452/29 Ιαν 2013 έγγραφο, οι βουλευτές Μαγνησίας και Αχαϊας των Ανεξάρτητων Ελλήνων κ. Μαρίνα Χρυσοβελώνη και κ. Γεωργιος Νταβρής αντίστοιχα, κατέθεσαν ερώτηση στη βουλή προς τους Υπουργούς Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας με θέμα "Εμπαιγμός των ελλήνων στρατιωτικών και λεηλασία των εισοδημάτων τους"΄Δείτε την ερώτηση εδώ

Πως μια Μεσοσταθμική μειωση πχ 6% στο εισόδημα γίνεται 20%:Πλανάσαι πλάνην οικτρά, αν διαβάζεις επιφανειακά την μείωση κατά Μ.Ο π.χ 6% στο εισοδημα του προσωπικού των Ε.Δ.

ΕΠΑΝΑΦΕΡΟΥΜΕ  ΣΤΗΝ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ ΕΝΑ ΠΑΛΙΟΤΕΡΟ ΑΡΘΡΟ ΤΟΥ ΥΠΟΛΟΧΑΓΟΥ (Ο) ΗΛΙΑ ΝΑΤΣΙΟΥΛΑ 

Οι αριθμοί και τα ποσοστα μπορουν να χρησιμοποιηθούν όπως θέλουμε εμείς. Η τσέπη μας ομως δεν θα γεμίσει αν παρουσιάσουμε ενα ποσοστο μειωσης στο πληρωτεό π.χ 6%.

Θα το πω με ενα απλο παραδειγμα για να γινει κατανοητό .

 Ας υποθεσουμε οτι εχεις εισοδημα ΠΛΗΡΩΤΕΟ 1.200 ευρώ, αυτο δηλαδη που πληρωνομαστε στην τραπεζα καθε μηνα. Το 2012 πληρωνομασταν όμως και επιδομα αδειας και εορτων Πασχα και Χριστουγέννων,δηλαδη πληρωτεο στην τραπεζα 860 ευρω (220+220 +420 ). Αν το επιμερισουμε στους 12 μηνες αντιστοιχεί 72 ευρω το μηνα. Πληρωνομασταν πχ και 132 ευρω Παγια Οδοιπορικα. Αρα συνολικα καθε μηνα πληρωνομασταν 1200+72+132. Συνολο 1404 ευρω. 

Ηρθαν οι μειωσεις και βλεπουμε οτι στο ΠΛΗΡΩΤΕΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ, μονο απο μειωση μισθών και επιδοματων (οχι των δωρων) οτι κατα μεσο ορο η απωλεια στο Πληρωτεο ειναι πχ 6%. Λες τι ωραια μειωση μονο 72 ευρω (6%*1200) και νιωθεις ικανοποιημενος με αυτα που ακουγες για 150 ευρω το μήνα και 10%.

Ειναι ετσι ομως τα πραγματα;. Τα δωρα που κοπηκαν υπολογίζονται στο ποσοστό; Εμας μας ενδιαφερει τι πληρωνομαστε. Αν κοπουν και τα οδοιπορικά ποση ειναι τελικά η μειωση;

Για να δωσουμε και την απαντηση θα  το υπολογισουμε με δυο τροπους, όπως εγινε και με τους πινακες που αναρτησε η ΕΣΠΕΘ.  

Παμε στον  πρωτο τροπο:

Τα δωρα κοπηκαν αρα αν υποθεσουμε οτι μενουν αρχικά τα οδοιπορικα η μειωση σε ποσοστο θα ειναι 1200 μειων 72 απο το 6% και μειων 72 απο τα δωρα. Το εισοδημα σου τωρα ειναι 1128+132=1260 απο 1404. Μειωση 10,26% απο 6%., Συνεχιζουμε και με την προυποθεση να κοπουν τα οδοιπορικα (αγνοείτε η τυχη τους απο τον Ιουλιο). Αρα το εισοδημα σου θα ειναι μονο 1128 ευρω απο 1404, μειων δηλαδη 276 ευρώ. Ποσοστιαια μειωση 19,66%. Τελικα το 6% είναι 10,26 και μπορεί να γινει 19,66%. 

Η ουσια ειναι οτι στην τσεπη μεσα σε ενα χρονο θα εισπραξεις 1128 επι 12=13.536 ευρω απο εκει που επαιρνες (12 επι 1200)+(860)+(12 επι 132)=16.844. Εχασες δηλαδη μεσα σε ενα ετος 3.308 ΕΥΡΩ ή οπως ειπαμε 3308/12= 276 ευρω το μηνα. Αυτος ηταν ο δευτερος τροπος με το ετησιο συνολικο εισοδημα. Για αυτο οταν αναδειξαμε τους πινακες καναμε λεπτομερη αναλυση με ολα αυτα, γιατι τους αριθμους και τα ποσοστα τους χρησιμοποιεις αναλογα με το τι θελεις να περασεις στην κοινη γνωμη. Συμπερασμα ειναι οτι η προσκαιρη ικανοποιηση-ανακουφιση απο καποιους οτι στο ακουσμα αυτων των ποσοστων απο 1% εως 7% λενε παλι καλα, ειναι οτι θα το καταλαβει οταν πληρωθεί ενά ετος και απο αυτο που θα εισπραξει θα πρεπει να πληρωσει αναδρομικα περικοπες απο 1-8-2012, νεους φορους σε εισοδημα εκτακτες εισφορες.  

ΕΑΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ: Ενημέρωση επί της Παρακράτησης Φόρου και της Έκτακτης Εισφοράς σε Μισθούς και Συντάξεις από 1 Ιανουαρίου 2013 του Βασιλείου Δούλη μέλους ΕΑΑΣ Λάρισας

Από τον Βασίλειο Δούλη Μέλος της ΕΑΑΣ Λάρισας

ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΦΟΡΟΥ ΚΑΙ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ 1/1/2013 ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΕΚΝΩΝ 

ΜΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΠΑΡΑΔΕΊΓΜΑΤΑ ΔΙΑΒΆΣΤΕ ΤΟ ΕΔΩ

Η απάντηση του Υπουργείου Οικονομικών στην ερώτηση που κατέθεσε στη Βουλή ο βουλευτής του ΛΑΙΚΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ, κ.Πολύβιος Ζησιμόπουλος με θέμα την κατάργησης του Επιδόματος Οδοιπορικών Εξόδων, παραμεθορίου κ.λ.π

Την 22 Ιαν 2013 δόθηκε απάντηση από το Υπουργείο Οικονομικών στην  ερώτηση που κατέθεσε στη Βουλή με το υπ αριθμ 5777/11-01-2013 έγγραφο, ο βουλευτής Β΄ Θεσσαλονίκης, του ΛΑΙΚΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ, κ.Πολύβιος Ζησιμόπουλος προς τους Υπουργούς Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας με θέμα ΄΄Κατάργηση του επιδόματος οδοιπορικών εξόδων, του επιδόματος παραμεθορίου και των εκτός έδρας χρημάτων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων΄

Δείτε ΕΔΩ την ερώτηση

Δείτε ΕΔΩ την απάντηση

Μη καταβολή παγίων οδοιπορικών μηνών Νοε. και Δεκ. 2012

Επιστολή στο ΣΥΣΜΕΔ

Σας γνωρίζουμε ότι περιήλθε, δια της ηλεκτρονικής αλληλογραφίας (e-mail), στο Σύνδεσμό μας επιστολή με το εξής περιεχόμενο: «Αγαπητοί συνάδελφοι. Το έτος έκλεισε εδώ κι ένα μήνα. Πληρωθήκαμε και για το μήνα Φεβρουάριο. Πόσο ακόμα όμως θα περιμένουμε τα χρήματα των παραμεθορίου και εκτός έδρας; Τον προηγούμενο μήνα η τράπεζα είχε κατά 200 ευρώ λιγότερα. Χωρίς καμία καθυστέρηση. Έκαναν τις κρατήσεις που έπρεπε. Σήμερα 26 Ιαν 13 δεν έχουμε πάρει ... Διαβάστε περισσότερα

Μη καταβολή αποζημίωσης των αυθημερόν μετακινήσεων Εκτός Έδρας εντός και εκτός ωραρίου στο στρατιωτικό προσωπικό από το ΓΕΣ

ΠΡΟΣ : ΣΥΣΜΕΔ

Σας γνωρίζουμε ότι με το   Yπ αριθμ 45/2012 έγγραφο σαςαναφερθήκατε στο θέμα της «μη καταβολής από το ΓΕΣ στο στρατιωτικό προσωπικό, της προβλεπόμενης αποζημίωσης του άρθρου 8 του ΠΔ 200/1993, των αυθημερόν κινήσεων του που πραγματοποιεί εκτός έδρας για εκτέλεση υπηρεσίας, με υπηρεσιακό μέσο εντός και εκτός του ωραρίου Πατήστε ΕΔΩ για να διαβάσετε τη συνέχεια

H ΔΙΑΤΑΓΗ ΤΟΥ ΓΕΣ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α)

Ο ΚΑΜΠΟΣ ΓΡΑΦΕΙ ΙΣΤΟΡΙΑ! ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΝΩΣΕΙΣ – ΕΑΑΣ – ΕΑΑΑ – ΕΝΩΣΕΙΣ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΣΤΕΛΕΧΩΝ – ΑΠΟΣΤΡΑΤΩΝ – ΕΔ και ΣΑ – ΜΙΑ ΓΡΟΘΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΙΣΟΠΕΔΩΣΟΥΝ!

Για άλλη μια φορά ο κάμπος δείχνει τον δρόμο. ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, μιά γροθιά, μια φωνή, ένας αγώνας.

Η ΕΑΑΣ και η ΕΑΑΑ αλλά και όλες οι άλλες ενώσεις ΜΑΖΙ.

Οι Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας.

Εν Ενεργεία και Απόστρατοι.

ΜΑΖΙ!

ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΣΤΟ yened.WordPress.com

Eν Ενεργεία και Εν Αποστρατεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας σε 2η κοινή συνάντηση στη Λάρισα

"Ισχύς εν τη Ενώσει"

Για 2η φορά, (Δείτε ΕΔΩ την 1η συνάντηση) πλην όμως εμφανώς πιο διευρυμένη συνάντηση Ενώσεων – Συνδέσμων, εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχών ΕΔ και ΣΑ από την περιοχή της Θεσσαλίας, πραγματοποιήθηκε στη Λάρισα όπου εκτός από τον προβληματισμό, που εξέφρασαν κυρίως απόστρατοι για τις επιπτώσεις της κρίσης στην ασφάλεια του πολίτη αλλά και στο αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, συζητήθηκαν τα παρακάτω που άπτονται της επιβίωσης των στελεχών και των οικογενειών τους: (1) Κατάργηση της Έκτακτης Εισφοράς Αλληλεγγύης σε όσους έχουν ηλικία κάτω των 60 ετών και αποστρατεύθηκαν με αίτηση τους, που υπέστησαν μείωση στη μικτή σύνταξη πάνω από 1.700 ευρώ, 6 έως 10% (ν.3986/2011 & ν.4002/2011). (2) Κατάργηση της μείωσης της μικτής σύνταξη 40% του ποσού που υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ και μετάπτωση σε μείωση 20% πάνω από 1.200 ευρώ, σε όσους είναι κάτω των 55 ετών, αποστρατεύθηκαν με αίτηση τους και δεν είχαν συμπληρώσει 35 χρόνια συντάξιμης υπηρεσίας (ν.4024/2011). (3) Κατάργηση του άρθρου του ν.3865/2010, όπου επί της ουσίας απαγορεύτηκε η εργασία στους αποστράτους. (4) Να μην εφαρμοστούν διπλές περικοπές στη σύνταξη των αποστράτων (ν.4093/2012 και παλαιότερης γνωμοδότησης της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου), παραβιάζοντας έτσι την αρχή της ισότητας και της αναλογικότητας μεταξύ Ελλήνων πολιτών. (5) Να μην υπάρξουν νέες περικοπές το 2014 στα εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελέχη των ΕΔ και των ΣΑ. (6) Να δοθεί το ΒΟΕΑ από το ΜΤΣ, όπως έχει προγραμματισθεί, εντός του α’ εξαμήνου του 2013. (7) Να δίδεται εκτός έδρας αποζημίωση και υπερωρίες στα στελέχη των ΕΔ και των ΣΑ, που να καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες και αποζημίωση νυχτερινής εργασίας στα στελέχη των ΕΔ με τους ίδιους όρους που ισχύει και για τα ΣΑ. (8) Να μην περικοπεί περαιτέρω το εφάπαξ των συναδέλφων καθόσον ο μελλοντικός συνταξιούχος θα πάρει λιγότερα από όσα έδωσε, οπότε διερωτάται για ποιο λόγο του γίνονται οι κρατήσεις. (9) Να επιλυθεί το θέμα της άδικης ασφαλιστικής αντιμετώπισης των στελεχών των ΕΔ που εισήχθησαν στην υπηρεσία τα έτη 1990 έως και 1992.

Αποφασίσθηκε ομοφώνως όπως μελλοντικές κινητοποιήσεις – διαμαρτυρίες σχετικές με την επιβίωση των οικογενειών των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, που θα αποφασισθούν ανάλογα με τις εξελίξεις, σε τοπικό αλλά και σε πανελλήνιο επίπεδο, να γίνουν από κοινού.

Συμμετοχή όπως παρακάτω: Ένωση Αποστράτων Αξκων Στρατού (ΕΑΑΣ) ν. Λάρισας, Απόστολος Παπαπαρίσης (πρόεδρος). ΕΑΑΣ ν. Καρδίτσας Παναγιώτης Καραίσκος (πρόεδρος). ΕΑΑΣ ν. Τρικάλων, Ευάγγελος Στέφος (πρόεδρος) και Παναγιώτης Γιώτης (αντιπρόεδρος). Ένωση Αποστράτων Αξκων Αεροπορίας (ΕΑΑΑ) ν. Λάρισας – Καρδίτσας - Τρικάλων, Κων/νος Λιούτας (πρόεδρος) και Κων/νος Τσιτσώνης (αντιπρόεδρος). Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Θεσσαλίας (ΕΣΠΕΘ), Χρήστος Γραμμένος (αντιπρόεδρος), Δημήτριος Κούτσικος (γραμματέας).Σύνδεσμος Αποστράτων Χωρ - ΕΛΑΣ (ΣΑΧ-ΕΛΑΣ) Λάρισας, Βασίλειος Διβάνης (πρόεδρος), Νικόλαος Χατζής (αντιπρόεδρος), Απόστολος Χατζηκωτούλας (ταμίας), Γεώργιος Μπροζιούτης (γραμματέας). Σύνδεσμος Αποστράτων Σωμάτων Ασφαλείας (ΣΑΣΑ) ν. Μαγνησίας, Γεώργιος Παπανικολάου (πρόεδρος) και Κων/νος Παρλάντζας (μέλος).ΣΑΣΑ ν. Τρικάλων, Παναγιώτης Τριανταφύλλου (πρόεδρος) και Γεώργιος Σκρέκας (γραμματέας). (ΣΑΣΑ) ν. Καρδίτσας, Σωτήριος Κόκκαλης (πρόεδρος). Ένωση Αξκων Αστυνομίας Περιφέρειας Θεσσαλίας (ΕΑΑΠΘ), Γεώργιος Βασιλείου (γραμματέας). Ένωση Αστυνομικών ν. Λάρισας (ΕΑΛ), Αθανάσιος Νταβούρας (πρόεδρος). Ένωση Αποστράτων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος (ΕΑΥΠΣ) ν. Λάρισας, Στέφανος Μουρτσούδης (πρόεδρος).Ένωση Αξκων Πυροσβεστικού Σώματος Περιφέρειας Θεσσαλίας (ΕΑΠΣΘ), Γεώργιος Βαρδάτσικας (εκπρόσωπος).Ένωση Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος Περιφέρειας Θεσσαλίας (ΕΥΠΣΠΘ), Βασίλειος Ρούντος (γραμματέας).

http://eaaslarisas.blogspot.gr/2013/01/2_24.html

TI ΛΕΕΙ Η ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ ΙΑ.5 ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟΥ (Ν.4093/2012)'' ΜΕΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΠΑΞ ΒΟΗΘΗΜΑΤΩΝ ''

ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ ΙΑ.5. ΜΕΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΠΑΞ ΒΟΗΘΗΜΑΤΩΝ (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΟ Ν.4093/2012)

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ 7:
Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας , που εκδίδεται μέχρι 31.12.2012, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, καθορίζεται η νέα τεχνική βάση για τις εφάπαξ παροχές των φορέων - τομέων πρόνοιας, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την υλοποίησή της. Από 1.1.2014 το εφάπαξ βοήθημα που χορηγείται σε όλους τους ασφαλισμένους των φορέων - τομέων πρόνοιας υπολογίζεται σύμφωνα με τη νέα τεχνική βάση για τις εφάπαξ παροχές. ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ 

Εφαρμογή υπολογισμού σύνταξης για το προσωπικό των ΕΔ (ΣΞ-ΠΑ-ΠΝ)

Στη σελίδα (πατήστε ΕΔΩ) στο site της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφέρειας Θεσσαλίας υπάρχει σύνδεσμος που οδηγεί σε εφαρμογή υπολογισμού σύνταξης και βοηθημάτων (ΕΦΑΠΑΞ-ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΕΚΝΩΝ, ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ) για το προσωπικό των ΕΔ (ΣΞ-ΠΑ-ΠΝ). 

Επισημαίνεται ότι ο τελικός φορέας υπολογισμού της σύνταξης σας είναι το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Υποβολή πρότασης στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του ΓΕΣ, από μέλος του ΔΣ της ΕΣΠΕΘ, με θέμα την υπερωριακή εργασία (μέσω διαδικασίας προτάσεων-ιδεών του ΓΕΣ)

Σύμφωνα με την ΠαΔ 0-25/2007/ΓΕΣ ΔΜΠ, το προσωπικό του Στρατού Ξηράς (στελέχη και πολιτικό προσωπικό) έχει τη δυνατότητα υποβολής Προτάσεων - Ιδεών, απευθείας στο ΓΕΣ, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail), για θέματα στρατιωτικού ενδιαφέροντος(Δείτε το εδώ)

Μια πρόταση που υποβλήθηκε μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου απευθείας στο ΓΕΣ από τον Αλχια (ΔΒ) Άγγελο Βλαχοθανάση, μέλος και του ΔΣ της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφέρειας Θεσσαλίας (Ε.Σ.ΠΕ.Θ.), αφορά στην υπερωριακή εργασία των στελεχών (υπηρεσίες, νυχτερινές, ασκήσεις, επιφυλακές κ.λ.π). 

Συγκεκριμένα (μέχρι να θεσμοθετηθεί αμοιβή της εργασίας μας πέραν του 40ωρου αλλά και πέραν της πενθήμερης εργασίας) μέχρι να ξεκαθαρίσει το θέμα των παγίων ΗΕΕ που δίνονταν μέχρι σήμερα ως αποζημίωση για αντιστάθμισμα της παραπάνω εργασίας, καθώς δεν υπήρχε θεσμικό καθεστώς, προτάθηκε η καθιέρωση 2 απαλλαγών για καθημερινή υπηρεσία και 3 απαλλαγών για αργία (Σάββατο, Κυριακή), έτσι ώστε το ωράριο μας να μην υπερβαίνει την νομοθετημένη 40ωρη εργασία την εβδομάδα.

Η παραπάνω πρόταση, του μέλους μας του ΔΣ της Ε.Σ.ΠΕ.Θ., κοινοποιήθηκε στις Μονάδες του ΓΕΣ και ζητήθηκε από το προσωπικό του Σ.Ξ. σχολιασμός και απόψεις.

Παλαιοτέρα το Μάιο του 2008 και ο Υπλγος (Ο) Ηλίας Νατσιούλας πρόεδρος της ΕΣΠΕΘ, είχε υποβάλλει με την ίδια διαδικασία πρόταση για αντικατάσταση του ενός αντιγράφου της μηνιαίας μισθοδοσίας, όχι αυτό που λαμβάνουν τα στελέχη κάθε μήνα, αλλά αυτό που τηρείται στο ΚΤΣ,  με ένα ετήσιο συγκεντρωτικό τόσο για εξοικονόμηση χαρτιού όσο και περιορισμό της γραφειοκρατικής παρακολούθησης τους και της επιπλέον εργασίας. H τηρηση ετήσιου συγκεντρωτικού αντιγράφου μισθοδοσίας γίνεται από το 2011. 

Η ΕΣΠΕΘ ζητά από τα μέλη μας, μέσα από την ελευθερία του λόγου τους, να συνδράμουν στην επίλυση των προβλημάτων που μας απασχολούν μέσω και του γραφείου Μέριμνας προσωπικού, υποβάλλοντας προτάσεις μέριμνας προσωπικού. Αν εμείς οι ίδιοι δεν υποβάλλουμε προτάσεις βελτίωσης στων συνθηκών εργασιών μας και επίλυσης των προβλημάτων που μας απασχολούν, τότε ποιος θα μας τα επιλύσει; Μια πρόταση που θέλουμε να υποβάλλουμε αλλά το σκεφτόμαστε γιατί κρίνουμε ότι είναι απλή ή ‘’χαζή , στείλτε την άμεσα, γιατί από την πιο απλή ιδέα γίνονται μεγάλα και σπουδαία πράματα.

Για την υποβολή Προτάσεων - Ιδεών, να συμπληρώνεται το έντυπο (Microsoft Word.doc,το οποίο να επισυνάπτεται σε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail) και να αποστέλλεται στη διεύθυνση, str-ges-dmp@army.gr με κοινοποίηση της πρότασης τόσο στο e-mail του εκπρόσωπου τύπου ΓΕΣ, ektyega@army.gr όσο και στο email της Ένωσης μας natsioulas.ilias@gmail.com

Επισημαίνεται ότι οι Προτάσεις - Ιδέες θα πρέπει:

 α) Να είναι επώνυμες.
 β) Μην περιέχουν διαβαθμισμένες πληροφορίες.
 γ) Μην κινούνται σε στενά ωφελιμιστικά ή ατομικά πλαίσια, αλλά να έχουν γενικότερο ενδιαφέρον.
 δ) Το κείμενο να είναι με Ελληνικούς χαρακτήρες.

Διαμονή σε ΣΟΑ, Ερωτηση στη Βουλή από τον βουλευτή Β΄ Θεσσαλονίκης, του ΛΑΙΚΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ, κ.Πολύβιο Ζησιμόπουλο

Με το υπ αριθμ 6091/21-01-2013 έγγραφο, ο βουλευτής Β΄ Θεσσαλονίκης, του ΛΑΙΚΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ, κ.Πολύβιος Ζησιμόπουλος κατέθεσε ερώτηση στη βουλή προς τους Υπουργούς Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας με θέμα "Ανεπίλυτο το πρόβλημα των στρατιωτικών σχετικά με τη διαμονή τους στα στρατιωτικά οικήματα"διαβαστε τη εδώ

Ερωτήσεις σχετικα με τα "Πάγια" ή μάλλον με τις πραγματικές μετακινήσεις Εκτός Έδρας;

Τις τελευταίες μέρες στο facebook αλλά και στο email της Ενώσεως μας δεχόμαστε ένα καταιγισμό μηνυμάτων, κυρίως από μη μέλη, για το τι θα γίνει με τα Εκτός Έδρας. Ερωτήσεις συνέχεια από πολλούς και άπ όλη την Ελλάδα εάν θα λάβουμε τα εκτος έδρας παραμεθορίου, του Νοε του Δεκ όπως τα πλήρωθηκαν ορισμένοι σε άλλους κλάδους κ.λ.π.

Εμείς όμως αποφασίζουμε για το τι θα γίνει; Καλό θα είναι να ρωτήσετε και να λάβετε απάντηση από εκεί που εγκρίνονταν όλα τα χρόνια. Υποδείγματα αναφορών Πατήστε ΕΔΩ να τα δείτε έχουμε αναρτήσει για να σας βοηθήσουμε αλλά και ερωτήσεις στην Βουλή επί του θέματος έγιναν. Αυτό που σας λέμε είναι «Αναμένετε ο χρόνος θα δείξει….»   (πατήστε ΕΔΩ, ΕΔΩ  και EΔΩ για να τα δείτε)

 Αλλά μιας και μιλάμε για τον χρόνο, ας γυρίσουμε λίγο πίσω το χρόνο να θυμηθούμε τι ρωτούσαμε από το 2009 και μετά οι περισσότεροι από εμάς. Πριν 3 χρόνια περίπου οι ερωτήσεις ήταν εάν θα κοπούν οι μισθοί, εάν θα χάσουμε τα δώρα κ.λ.π. Η απάντηση ήρθε δια Νόμου με μείωση επιδομάτων, καθιέρωση του δώρου ως επίδομα «τσεκουρεμένο» κ.λ.π.

 Αργότερα εκ νέου ερωτήσεις τι θα γίνει με τη σύνταξη κλ.π. Η απάντηση ήρθε με Νόμο και αυτή. Αργότερα τι θα γίνει με το επίδομα ειδικής απασχόλησης, θα κοπεί 50%, 40%,20%. Η απάντηση με Νομοσχέδιο 10%. Αργότερα πάλι τι θα γίνει με το Ενιαίο Μισθολόγιο, θα ενταχθούμε κ.λ.π. Τι θα γίνει με τις μισθολογικές προαγωγές και το χρονοεπίδομα. Απάντηση ή ίδια όπως πριν.

Αργότερα πάλι το μεσοπρόθεσμο προβλέπει μεσοσταθμικά μείωση 12%, τι θα γίνει θα εξαιρεθούμε κ.λ.π. Η απάντηση πάλι ήρθε με Νόμο, που παράλληλα παρέσυρε και τα δώρα με την περικοπή τους.

Ερχόμαστε σήμερα πάλι με ερωτήσεις τι θα γίνει με τις πάγιες Ημέρες Εκτός έδρας ή μάλλον απ ότι μας μεταφέρουν συνάδελφοι ‘’με τις πραγματικές Ημέρες Εκτός Έδρας’’, όπως χαρακτηρίζονται, στις απαντήσεις που λαμβάνουν. Τώρα πως θεωρείτε πραγματική μετακίνηση Εκτός Έδρας πχ η περιπτώση που κάποιος-α μετακινείτε  εκτός έδρας με υπηρεσιακό μέσο και ταυτόχρονα βρίσκεται  σε άδεια κυησεως ή στο νοσοκομείο, ποιος ξέρει στην Ελλάδα του 2013 ίσως όλα να γίνονται και όλα να βαφτίζονται όπως θέλουμε να τα παρουσιάσουμε.

Να μην ξεχάσουμε και τις μελλοντικές ερωτήσεις τι θα γίνει πάλι με τη σύνταξη, με το ΕΦΑΠΑΞ, με τις μισθολογικές προαγωγές, αν θα πληρωνόμαστε με το βαθμό που φέρουμε, αν θα πληρώνεται η υπερωριακή εργασία, αλλά και τι θα γίνει με τις μειώσεις  που προβλέπονται στο 2014 με το νέο μισθολόγιο στις ΕΔ.

Απαντήσεις όμως από πού περιμένετε να σας δοθούν, μέσω facebook ή λοιπών τρόπων μέσων επικοινωνίας ή από τις Ενώσεις που αρκετοί για διαφόρους λόγους δεν συμμετέχετε; Μπορείτε εύκολα τις απορίες-ερωτήσεις να τις απευθύνετε υπερεσιακώς στους αρμόδιους και να λάβετε επίσημη απάντηση, δεν απαγορεύεται.

Ξεκινά κοινός Αγώνας στη Θεσσαλία.Ίσως είναι η μοναδική λύση. Για πρώτη φορά επαφή Ενώσεων - Συνδέσμων Αποστράτων και ...Ενεργών.

ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΕΙ

Πατήστε εδω για να δείτε το άρθρο στις Τοπικές Εφημερίδες

Το άρθρο του προέδρου της ΕΑΑΣ Λάρισας για την ΑΟΖ στην εφημερίδα ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

Πατήστε εδώ για να το διαβάσετε

Κατάθεση αναφοράς στη Βουλή για μη καταβολή παγιων ΗΕΕ σε στρατιωτικό προσωπικό, κατόπιν εγγράφου της ΕΣΠΕ Θεσσαλίας

Γνωρίζουμε στα μέλη μας ότι κατατέθηκε στην βουλή η Υπ αριθμ 2206/15-01-2013 Αναφορά του Βουλευτή Νικόλαου Νικολόπουλου προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας,  με θέμα  τη μη καταβολή στο γυναικείο στρατιωτικό προσωπικό των Παγίων Ημερών Εκτός Έδρας όταν βρίσκεται σε άδεια κυήσεως εν αντιθέση με το πολιτικό προσωπικό που καταβάλλονται όταν βρίσκεται στην ίδια κατάσταση. 

Η αναφορά που κατατέθηκε είναι κατόπιν εγγράφου της ΕΣΠΕ Θεσσαλίας που ζητούσαμε να μάθουμε για ποιους λόγους εδώ και 7 χρόνια εφαρμόζονται διαφορετικοί όροι μεταξύ στρατιωτικού και πολιτικού προσωπικού του ΥΠΕΘΑ ώς προς την καταβολή Παγίων Οδοιπορικών.

Η ΕΣΠΕ Θεσσαλίας θέλει να καταδείξει με αυτό τον τρόπο ότι αυτά τα Πάγια οδοιπορικά επέχουν τη μορφή επιδόματος, καθώς δίνονται τόσο σε στρατιωτικό όσο και σε πολιτικό προσωπικό. Το τελευταίο δε προσωπικό από Νοε 2011 έχει ενταχθεί σε Ενιαίο Μισθολόγιο και για οποιαδήποτε ώρα εργασίας πέραν του 40ωρου  λαμβάνει  υπερωριακή αμοιβή ημέρας και νύχτας, πράγμα που έγινε στο τέλος του 2012. 

Τυχόν περικοπή των παγίων οδοιπορικών στο στρατιωτικό προσωπικό πρέπει  κατ ελάχιστο να αντικατασταθεί με επίδομα αποζημίωσης της αμμισθή έως σήμερα υπερωριακής εργασίας. 

Η ΕΣΠΕΘ δεν έχει ως στόχο την καταβολή των παγίων οδοιπορικών στο στρατιωτικό προσωπικό που τελεί σε άδεια κυήσεως, όπως γίνεται δηλαδή στο πολιτικό προσωπικό έως σήμερα αλλά να αναδείξει το θέμα της διαφορετικής μας αντιμετώπισης.

Στην αναφορά που  κατατέθηκε από τον Βουλευτή συμπεριλαμβάνεται και έγγραφο του ΓΕΣ με απάντηση στο συνήγορο του πολίτη (κατέφυγε γυναικείο στρατιωτικό προσωπικό όταν έλαβε αρνητική απάντηση από το ΓΕΣ για καταβολή των Παγιων ΗΕΕ με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που καταβάλλονται στο πολιτικό προσωπικό), που αναφέρει ότι η καταβολή παγίων ΗΕΕ σε πολιτικό προσωπικό που βρίσκεται σε άδεια κυήσως έχει καθοριστεί με διαταγή του ΥΠΕΘΑ/ΓΔΟΣΥ. Επιπλέον κατατέθηκε και η παραπάνω διαταγή του ΥΠΕΘΑ/ΓΔΟΣΥ, που ισχύει από το 2005. Πατήστε εδώ για να διαβάσετε την Αναφορά

Έκπτωση 10% από το ΚΙΚΙΡΙΚΟΥ στη Λάρισα για τα μέλη της ΕΣΠΕ Θεσσαλίας σε Ψητά κοτόπουλα, κοτονοστιμιές κ.λ.π προιόντα

Ψητά κοτόπουλα σούβλας-σχάρας, Φιλέτο κοτόπουλο-Σνίτσελ κοτόπουλο-σουβλάκι-κοτομπιφτέκι-λουκάνικο από κοτόπουλο-κοτολιχουδιές.

Η προσφορά ισχύει μέχρι 10 Φεβ 2013 και η έκπτωση θα γίνεται μόνο με την επίδειξη της κάρτας μέλους  ΕΣΠΕΘ

ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΩΝ από 11.30 έως 17.00 καθημερινά: 2410289620 και whats up 6981132007

Δνση Σωκράτους 68 στη Ν.Σμύρνη

Για περισσότερες πληροφορίες, παραγγελίες κ.λ.π μπείτε στη σελίδα http://www.kikirikoy.gr

Ειδικές τιμές για ραφή στολών από το Στρατιωτικό-Πολιτικό Ραφείο Νάρη-Τσόγκα Συραγώ στη Λάρισα

Ειδικές τιμές για ραφή στολών για το στρατιωτικό προσωπικό

Διαβάστε ΕΔΩ αναλυτικά την προσφορά ανά είδος

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗ ΕΣΠΕΘ ΑΠΟ ΤΟ ANESISHOME ΣΤΑ ΤΡΙΚΑΛΑ ΣΕ ΛΕΥΚΑ ΕΙΔΗ , ΕΙΔΗ BEBE, KOYΡΤΙΝΕΣ, ΧΑΛΙΑ, ΤΑΠΕΤΣΑΡΙΕΣ Κ.Λ.Π.

Προσφορές από το κατάστημα ΑΝΕSISHOME στα Τρίκαλα για τα μέλη της ΕΣΠΕ Θεσσαλίας (Με την επίδειξη της Κάρτα Μέλους Ε.Σ.ΠΕ.Θ.)

Διαβάστε ΕΔΩ αναλυτικά τις προσφορές ανά είδος

Προαγωγές Αξιωματικών Σώματος Οικονομικού των Ενόπλων Δυνάμεων

1. Σας γνωρίζουμε ότι με το (γ) σχετικό Προεδρικό Διάταγμα, που εκδόθηκε στην Αθήνα την 1 Νοε 2004 ονομάστηκαν μόνιμοι Ανθυπολοχαγοί, Σημαιοφόροι και Ανθυποσμηναγοί Σώματος Οικονομικού, οι μαθήτες που αποφοίτησαν ευδοκίμως απο την Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων  (ΣΣΑΣ), έλαβαν πτυχίο κατά την Ά εξεταστική περίοδο του έτους 2003-2004 και περιλαμβάνονταν στους κυρωμένους πίνακες επιτυχίας.

           2.      Με το (δ) σχετικό, Αξιωματικοί (Ο) του Πολεμικού Ναυτικού που περιλαμβάνονται στο (γ) όμοιο προήχθησαν........Διαβάστε ολόκληρο το έγγραφο εδώ

"Ισχύς εν τη Ενώσει" - Εν Ενεργεία και Εν Αποστρατεία στελέχη σε κοινή συνάντηση στη Λάρισα

Πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά σήμερα, 15 Ιανουαρίου 2013, στη Λάρισα, συνάντηση γνωριμίας ενώσεων - συνδέσμων εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχών του Στρατού Ξηράς, της Πολεμικής Αεροπορίας, της Ελληνικής Αστυνομίας και της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας. Κατά τη συνάντηση συζητήθηκαν οι εξελίξεις των τελευταίων χρόνων σχετικά με την αφαίμαξη των μισθών και των συντάξεων τους σε βαθμό που να μην είναι σε θέση να ανταποκρίνονται στις βασικές ανάγκες των οικογενειών τους. Αντηλλάγησαν απόψεις και καθορίσθηκε νέα συνάντηση στον ίδιο χώρο την επόμενη βδομάδα, 22 Ιανουαρίου 2013, ημέρα Τρίτη και ώρα 18:30, προκειμένου να εξετασθούν τρόποι ενημέρωσης της κοινωνίας της Λάρισας. 

Παρευρέθησαν οι παρακάτω:

ΕΑΑΣ Λάρισας, Απόστολος Παπαπαρίσης και Ηλίας Φλούδας.

ΕΑΑΑ Λάρισας, Κων/νος Λιούτας και Κων/νος Τσιτσώνης.

ΣΑΧ-ΕΛΑΣ Λάρισας, Βασίλειος Διβάνης και Γεώργιος Μπρουζιούτης.

ΕΑΥΠΣ Λάρισας, Στέφανος Μουρτσούδης και Νικόλαος Βαίτσης.

Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Θεσσαλίας, Ηλίας Νατσιούλας, Δημήτριος Κούτσικος και Κουκουράβας Στέφανος.

Ένωση Υπαλλήλων πυροσβεστικού Σώματος Περιφέρειας Θεσσαλίας, Βασίλειος Ρούντος.

Απουσίαζαν λόγω κωλύματος ο Αγάπιος Χαρακόπουλος (Ένωση Αξιωματικών ΕΛΑΣ Θεσσαλίας) και Αθανάσιος Νταβούρας (Ένωση Αστυνομικών Λάρισας).

Πρόσκληση για συνάντηση Στρατιωτικού Προσωπικού με το ΔΣ της Ε.Σ.ΠΕ.ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ στο Βόλο το Σάββατο 19 Ιαν 2013

   ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

      

  

Πρόσκληση για συνάντηση Στρατιωτικού Προσωπικού με το ΔΣ της Ε.Σ.ΠΕ.ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ στο Βόλο το Σάββατο 19 Ιαν 2013. 

Σας γνωρίζουμε ότι, το Σάββατο 19 Ιαν 2013 και ώρα 11:45, στο Caramelo – espresso bar στο Βόλο (Οδός Αργοναυτών 61, Παραλία Βόλου), θα πραγματοποιηθεί συνάντηση των μελών του ΔΣ της ΕΣΠΕΘ με το στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί σε Μονάδες στο Βόλο και την ευρύτερη περιοχή.  

Σκοπός της συνάντησης είναι η ενημέρωση επί των σκοπών της ίδρυσης της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφέρειας Θεσσαλίας και των επιδιώξεων της. 

Στην εκδήλωση καλούνται να παραστούν όσα στελέχη επιθυμούν μαζί με την οικογένεια τους. 

 

Ερωτηση στη Βουλή με θέμα"Κατάργηση του επιδόματος οδοιπορικών εξόδων, του επιδόματος παραμεθορίου και των εκτός έδρας χρημάτων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων"

Με το υπ αριθμ 5777/11-01-2013 έγγραφο, ο βουλευτής Β΄ Θεσσαλονίκης, του ΛΑΙΚΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ, κ.Πολύβιος Ζησιμόπουλος κατέθεσε ερώτηση στη βουλή προς τους Υπουργούς Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας με θέμα ΄΄Κατάργηση του επιδόματος οδοιπορικών εξόδων, του επιδόματος παραμεθορίου και των εκτός έδρας χρημάτων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων΄΄Δείτε την ερώτηση εδώ

Συνάντηση ΔΣ ΕΣΠΕΘ με τη βουλευτή Μαγνησίας των ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ κ. Μαρίνα Χρυσοβελώνη.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΣΠΕ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

Ο πρόεδρος  της  Ένωσης Στρατιωτικών Περιφέρειας Θεσσαλίας (ΕΣΠΕΘ) κ. Ηλίας Νατσιούλας και μέλη του ΔΣ ( Βλαχοθανάσης Άγγελος, Kαρβούνης Ιωάννης, Κουκουράβας Στέφανος, Παπαιωάννου Ιωάννης, Σαντές Ανδρέας) συνεχίζουν τις επαφές με όλα τα κοινοβουλευτικά κόμματα στην περιοχή της Θεσσαλίας.

Το Σάββατο 12 Ιαν 2013, συναντήθηκαν με τη βουλευτή Μαγνησίας των ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ κ. Μαρίνα Χρυσοβελώνη προκειμένου να της γίνει ενημέρωση με τα κύρια σημεία της δραστηριότητας της Ένωσης, αλλά και να συζητηθούν διάφορα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα στελέχη των Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων.

 Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στο γραφείο της στο Βόλο και η συζήτηση διεξήχθη σε πολύ καλό κλίμα. Συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα, για τα οποία της παραδόθηκε υπόμνημα και διάφορα έγγραφα-στοιχεία, όπως για:

•  Το Ειδικό μισθολόγιο των ΕΔ.
•  Το ωράριο εργασίας με τη μη αποζημίωση υπερωριακής- νυκτερινής εργασίας.
•  Την μη καταβολή των παγίων οδοιπορικών, που έχουν καθιερωθεί εδώ και χρόνια με απόφαση της πολιτικής ηγεσίας ως αντιστάθμισμα αντί αμοιβής, της εργασίας των στρατιωτικών για πέραν του 40ωρου και της πενθήμερης εργασίας, από τον Νοε 2012 αλλά και η καταβολή διαφορετικού ποσού τον μήνα Νοε σε στρατιωτικό και πολιτικό προσωπικό του ΥΠΕΘΑ (ΓΕΕΘΑ-ΣΞ-ΠΑ-ΠΝ).
•  Την μη καταβολή εξόδων μετάθεσης συγκεκριμένων κατηγοριών.
•  Την μη καταβολή αποζημίωσης των αυθημερόν μετακινήσεων του στρατιωτικού προσωπικού για εκτέλεση υπηρεσίας εκτός έδρας εντός και εκτός ωραρίου, στο Στρατό Ξηράς.
•  Την καταβολή εφάπαξ βοηθήματος σε στρατιωτικούς θεσμού ΕΜΘ, μετά τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας.

 Η ΕΣΠΕ Θεσσαλίας ζήτησε την υποστήριξη της βουλευτή κ. Μαρίνας Χρυσοβελώνη προς την κατεύθυνση επίλυσης των παραπάνω προβλημάτων,  αλλά και την συμβολή της για τη νομοθέτηση της αποζημίωσης των υπερωριών κλπ., καθώς πιστεύει ότι  πλέον  η  Πολιτεία  θα  πρέπει  να  δει  σοβαρά  την υπερωρία,  τα  νυκτερινά  και  τα  εξαιρέσιμα  των  Ελλήνων  στρατιωτικών  και  να καταβάλλει  τα  ανάλογα  ποσά  προς  αναπλήρωση  των  απολεσθέντων,  κατ΄ ανάλογη εφαρμογή με τους εργαζόμενους στα Σώματα Ασφαλείας.

BOEA, MΤΣ, ΕΚΟΕΜΣ, ΕΛΟΑΣ:Τι να σκέφτεται άραγε σήμερα ένα στέλεχος που μπήκε στις ΕΔ π.χ το 1986, διαβάζοντας την οικονομική κατάσταση του ΜΤΣ;

Διαβάζοντας την οικονομική κατάσταση του Μ.Τ.Σ., υποθετικά και μόνο, θα βάλω τον εαυτό μου στη θέση ενός Ανθλγού που μπήκε στο Στρατό το 1986, για να δω τι σκέψεις μπορεί να περάσουν από το μυαλό μου σήμερα.

Οι περισσότεροι συνάδελφοι μας  όταν μπαίνουν στις ΕΔ, είτε από θεσμό ΕΜΘ-ΕΠΥ-ΕΠΟΠ, είτε ορκίζονται υπξκοι-αξκοι από θεσμό παραγωγικών σχολών έχουν απορία τι  είναι αυτές οι κρατήσεις που βλέπουν στο φάκελο μισθοδοσίας κάθε μήνα για ΜΤΣ, ΕΚΟΕΜΣ,ΕΦΑΠΑΞ (ΕΛΟΑΣ) και ΒΟΕΑ.

Βλέπουν ότι οι μεικτές αποδοχές, δηλαδή το καταλογιστέο ποσό (αυτές που εγγράφονται κάθε χρόνο στον Π/Υ στον κωδικό μισθοδοσίας και θεωρούν ότι τις λαμβάνουμε) να είναι  για έναν Ανθλγο σήμερα  πχ  1.350€ και στην τράπεζα να πληρώνεται π.χ  900 ευρώ. Αυτά τα 450 ευρώ που πηγαίνουν;

Η απάντηση είναι ότι ένα μέρος από αυτά τα χρήματα πηγαίνει για νοσοκομειακή περίθαλψη (2,55% επι τις μεικτές αποδοχές), άλλο ποσό παρακρατείται για σύνταξη (6.67% επι τις μεικτές αποδοχές για νεους ασφαλισμένους), άλλο ποσό για εισφορά αλληλεγγύης, άλλο για ΝΙΜΤΣ, άλλο για ΕΛΧΑΟΣκ.λ.π.

Πάμε εδώ που θέλω να εστιάσω στις κρατήσεις για πάγια δικαιώματα  ΜΤΣ- ΕΛΟΑΣ-ΕΚΟΕΜΣ και για όποιον έχει παιδιά και για ΒΟΕΑ. Συνειδητοποιεί ο Ανθλγος σήμερα ότι πχ 55 ευρώ παρακρατούνται για ΜΤΣ, 10 ευρώ για ΕΚΟΕΜΣ, 50 ευρώ για ΕΛΟΑΣ και 25 ευρώ για ΒΟΕΑ. Σύνολο 140 ευρώ. Μέσα σε ένα χρόνο θα του παρακρατηθούν από την μισθοδοσία 1.680€. Πάμε στο έτος 1990. Στον Ανθλγό τότε παρακρατούνταν ποσό σε νόμισμα δραχμές. Χρόνο με χρόνο που περνά αυτό το ποσό που του παρακρατείτε αυξάνεται, φτάνει στα 2.000 € το χρόνο, 2.500 € κ.λ.π. (για σήμερα) και κατ αντιστοιχία τότε  παρακρατούνταν ποσό σε χιλιάδες δρχ και αργότερα σε ευρώ.

Έρχεται η ώρα να πάρω, πχ μετά από 19 έτη πχ το έτος 2009 αυτά τα χρήματα που μου  παρακρατούσαν κάθε χρόνο από το μισθό μου για ΒΟΕΑ. Διαπιστώνω ότι το ΜΤΣ αδυνατεί να μου καταβάλλει αυτό το ποσό. Μα γιατί; Εύλογη θεωρώ η απορία μου ως  Ανχης πια το 2009. Που πήγαν τα χρήματα που μου παρακρατούσαν τόσα χρόνια και εγώ τα στερήθηκα απο το ετήσιο εισόδημα μου. Αν μου τα έδιναν τότε εγώ δεν θα τα αξιοποιούσα; Περνάνε τα χρόνια απάντηση δεν πήρα. Η μάλλον μου έλεγαν αντιμετωπίζει πρόβλημα ρευστότητας το ΜΤΣ. Τον Ιαν του 2013 διαβάζω για πρώτη φορά την Οικονομική κατάσταση του ΜΤΣ-ΕΚΟΕΜΣ-ΕΛΟΑΣ-ΒΟΕΑ καθώς και τα έσοδα-έξοδα της τελευταίας 10 ετίας. Συνειδητοποιώ ότι εκκρεμούν 12.375 αιτήσεις για καταβολή ΒΟΕΑ συνολικού ποσού 178 εκατ ευρώ περίπου.

 Διαπιστώνω και κάτι άλλο, ότι αυτές οι αιτήσεις και το ποσό καταβολής θα ήταν πολύ περισσότερο, αν δεν λαμβάνονταν η απόφαση τον Σεπ του 2010 να καταβάλλεται  το ΒΟΕΑ με την συμπλήρωση 25 ετών αντί των 18 ετών. Ουπς διαβάζω και την σημείωση: Από τον Σεπτέμβριο του έτους 2010, το ποσό του ΒΟΕΑ υπολογίζεται όχι όπως μέχρι πρότινος με την τιμή μεριδίου μερίσματος που ίσχυε κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης του δικαιούχου, αλλά με την τιμή μεριδίου μερίσματος που ισχύει κατά την ημερομηνία καταβολής του υπόψη βοηθήματος. Αντιλαμβάνομαι ότι η τιμή του μεριδίου έχει μειωθεί από τότε δυο φορές κατά 25% εξίσου.Απορώ, αν δηλαδή είχα υποβάλλει την αίτηση αντί για το 2009 τον Σεπ του 2010 θα λάβω το ΒΟΕΑ κατα το παραπάνω ποσοστό μειωμένο;

Συνεχίζω να προβληματίζομαι για αυτά τα λεφτά που μου παρακρατούσαν κάθε χρόνο. Το ζήτησα εγώ να μου παρακρατηθούν κάθε έτος αυτά τα χρήματα ή μου παρακρατούνται υποχρεωτικά; Αν τα είχα κάθε μήνα στο μισθό μου θα είχα την επιλογή να τα επενδύσω η να τα ξοδέψω όπου ήθελα και ας τα έχανα; Θα αναλάμβανα το ρίσκο και θα ήμουν υπεύθυνος  και υπόλογος των χρημάτων μου; Αλλά τι έγινε και δεν μου τα έδωσαν ακόμη από το 2009, τέσσερα χρόνια μετά; Τελικά τους χρωστάω ή μου χρωστάνε; Φταίω εγώ αν δεν διαχειρίστηκαν τα χρήματα μου σωστά; Ευθύνομαι εγώ γιατί δεν μπορώ να τα λάβω ακόμη, να δώσω λόγο και στην δικαιοσύνη; Μήπως και αυτά μαζί τα φάγαμε; Απαντήσεις θα λάβω; Αν ευθύνεται άλλος  και όχι εγώ θα δώσει λόγο στη δικαιοσύνη; Άραγε μέρισμα ΜΤΣ-ΕΚΟΕΜΣ και ΕΦΑΠΑΞ θα προλάβω να πάρω. Τί εννοούν όταν λένε ότι είναι διανεμητικού χαρακτήρα  Ποια κέρδη διένειμαν κάθε χρόνο; Ως μέτοχος δεν δικαιούμαι να λάβω απαντήσεις ή δεν δικαιούμαι;

Λες να είμαι ευχαριστημένος αν κάποια στιγμή μου  δώσουν αυτά τα χρήματα που δεν μου έδιναν κάθε μήνα στη μισθοδοσία μου (χωρίς προσαύξηση, πληθωρισμό, εντοκισμό κ.λ.π); Δεν γίνεται να λένε από την μια πλευρά π.χ ότι ο βασικός μισθός Ανθλγου είναι 875 και να ξεχνάμε από την άλλη πλευρά ότι σε αυτόν τον βασικό μισθό μου παρακρατούν ποσό για τα ταμεία, ώστε να μου το δώσουν μελλοντικά. Και όταν έρθει εκείνη η ώρα να μου τα δώσουν δεν υπάρχουν τα χρήματα. Τι έγιναν αυτά τα χρήματα που άλλοι αποφάσιζαν τι θα γίνουν και που θα πάνε;. Αλλά και αυτό, ότι το ΜΤΣ χρωστά 39 εκατ περίπου στο ΕΚΟΕΜΣ, τι σημαίνει; Μάλλον θα λέω πάλι καλά που βρήκαν τρόπο να μου τα δώσουν, φαντάσου και να μην μου τα έδιναν; Τι να πουν και οι νέοι σήμερα; Ποιος ξέρει τι ξημερώνει αύριο για αυτούς και αν μετά από 20 χρόνια και αυτοί βρεθούν στην ίδια θέση με την δική μου; 

Ηλίας Νατσιούλας

Υπολοχαγός (Ο)

Πρόεδρος της ΕΣΠΕ Θεσσαλίας

ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΕΔ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΤΟΥ ΙΝΕΠ

Προγράμματα επιμόρφωσης στην περιφέρεια Θεσσαλίας αλλά και σε όλη την Ελλάδα που μπορεί να συμμετάσχει το προσωπικό των Ε.Δ. όπως:

• ΒΑΣΙΚΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΣ
• ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΕΣΩ ΣΤΟΧΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΡΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
• ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ
• ΣΥΝΤΑΞΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ ΜΕ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΤΕΣ ΚΕΙΜΕΝΟΥ
• ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΦΥΛΛΑ
• Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΤΗΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ
• ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ, ΟΜΑΔΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΚΡΙΣΕΩΝ 
• ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ
• ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
• ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ - ΚΟΣΤΟΛΟΓΗΣΗ - ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΙ
• ΜΕΙΩΣΗ ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΙΚΩΝ ΒΑΡΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΩΝ
• ΔΗΜΟΣΙΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ -ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ & ΕΛΕΓΧΟΣ
• ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Κ.Λ.Π

     Πριν την ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης, θα πρέπει απαραιτήτως ο/η ενδιαφερόμενος/η να έχει λάβει την έγκριση της υπηρεσίας (Ζητήστε την έγκριση με αναφορά) δείτε εδώ το υπόδειγμα της αίτησης και ΕΔΩ την διαδικασία υποβολής της.

    Τα προγράμματα επιμόρφωσης που σχεδιάζει και υλοποιεί το ΙΝ.ΕΠ. είναι πιστοποιημένα, γίνονται σε όλες τις περιφέρειες και αποσκοπούν στην αποτελεσματική υλοποίηση των δημοσίων πολιτικών για τη διοικητική μεταρρύθμιση και την αποκέντρωση, την αποτελεσματικότητα και τη διαφάνεια, τη βιώσιμη ανάπτυξη, την ηλεκτρονική διακυβέρνηση, την υγεία, την κοινωνική πολιτική και την κοινωνική αλληλεγγύη.

Αναζητείστε στον υφιστάμενο προγραμματισμό, πατώντας ΕΔΩ ανά Διοικητική Περιφέρεια, Θεματικό Κύκλο και Τίτλο τα προγράμματα που επιθυμείτε να παρακολουθήσετε και υποβάλλεται ηλεκτρονικά την αίτηση συμμετοχής. Πατήστε ΕΔΩ για να δείτε τα 32 προγράμματα που διεξάγονται στην περιφέρεια Θεσσαλίας (Λάρισα, Καρδίτσα, Βόλο, Τρίκαλα)

Η διάρκεια προγράμματος είναι συνήθως 35 ώρες. Έχετε δικαίωμα να επιλέξετε μέχρι τέσσερα επιμορφωτικά προγράμματα ανά επιμορφωτική περίοδο (Σεπτέμβριος - Δεκέμβριος και Ιανουάριος – Ιούλιος), τα οποία πρέπει να σχετίζονται με τα καθήκοντα και αρμοδιότητες της θέσης του ή με τα καθήκοντα που σας έχουν ανατεθεί. Μπορεί δε να συμμετέχετε σε τέσσερα συνολικά επιμορφωτικά προγράμματα κατ’ έτος. Ηλεκτρονικά διενεργούνται όλες οι υπηρεσίες επιμόρφωσης διασφαλίζοντας την αξιόπιστη συμμετοχή και τη διαφανή πρόσβαση σε κάθε βήμα της εκπαιδευτικής διαδικασίας. 

Το προσωπικό που επιλέγεται στα επιμορφωτικά προγράμματα την πρώτη ημέρα παρακολούθησης θα φέρει την αίτηση του σε έντυπη μορφή συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη από τον προϊστάμενο του. Σε αντίθετη περίπτωση δε γίνονται δεκτό στο επιμορφωτικό πρόγραμμα

ONALERT:Ο Σταϊκούρας στο απόσπασμα! "Έχεις μένος κατά των στρατιωτικών"! Ποιοι τον "πυροβολούν"

Ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας στο “απόσπασμα”! Και απέναντί του ενώσεις αποστράτων να τον πυροβολούν …κατά ριπάς!Σε μία ανακοίνωση που συνυπογράφουν η ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ,η ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΩΣΗ ΑΠΟΣΤΡΑΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ, ο ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΜΟΡΦΩΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩN ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ και ο ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ Σ.Σ.Α.Σ., τον κατηγορούν για “μένος και εχθρότητα κατά των στρατιωτικών” και δηλώνουν ότι δεν πρόκειται να επιτρέψουν τη μετατροπή τους “σε δημόσιο πτυλεοδοχείο από την πολιτική σας”. Λένε κι άλλα πολλά κι εξίσου σκληρά.

ΟΛΗ Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ:

κε Σταϊκούρα
Με βάση δημοσιεύματα που έχουν δει ευρέως το φως της δημοσιότητας, φέρεσθε, παρά τις έντονες κοινωνικές και πολιτικές αντιδράσεις, να εμμένετε μετ’ επιτάσεως στην πλήρη εφαρμογή των δρομολογημένων πολλαπλών μειώσεων, τόσο των ε.ε., όσο και των αποστράτων
στρατιωτικών ιδιαίτερα. Παράλληλα, φέρεσθε να προωθείτε νωρίτερα και εντός του 2013, τις επίσης αποφασισμένες μειώσεις για το έτος 2014, υπό τη μορφή νέου μισθολογίου. Με αυτή την πρακτική, οι στρατιωτικοί συνταξιούχοι υπόκεινται σε δύο πακέτα αθροιστικών μειώσεων των συντάξεών τους, που εξελίσσονται και θα υλοποιηθούν εντός των προσεχών μηνών:...........Διαβάστε τη συνέχεια εδώ στο onalert.gr

Συνάντηση ΔΣ ΕΣΠΕΘ με τον βουλευτή Τρικάλων της ΝΔ κ. Κωνσταντίνο Σκρέκα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΕΣΠΕ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

       Ο πρόεδρος  της  Ένωσης Στρατιωτικών Περιφέρειας Θεσσαλίας (ΕΣΠΕΘ) κ. Ηλίας Νατσιούλας και μέλη του ΔΣ ( Βλαχοθανάσης Άγγελος , Κουκουράβας Στέφανος, Κούτσικος Δημήτριος, Σαντές Ανδρέας) συνεχίζοντας την ενημέρωση των κοινοβουλευτικών κομμάτων στην περιοχή της Θεσσαλίας συναντήθηκαν, την Παρασκευή 4 Ιαν 2013, με τον βουλευτή Τρικάλων της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ (ΝΔ) κ. Κωνσταντίνο Σκρέκα.

                Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στο γραφείο του στα Τρίκαλα και η συζήτηση διεξήχθη σε πολύ καλό κλίμα.  Συζητήθηκε το ασφαλιστικό και τα έγγραφα με τα οποία ο ΣΥΣΜΕΔ ανέδειξε το  πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί από άνιση μεταχείριση, από το νέο συνταξιοδοτικό νόμο, προς τους Έλληνες στρατιωτικούς, που κατετάγησαν από 01-7-1990 έως 31-12-1992 αποκόπτωντας από το κύριο σώμα της κατηγορίας των παλαιών ασφαλισμένων, στην οποία μέχρι πρότινος συμπεριλαμβάνονταν όσοι κατετάγησαν από 1-1-1984 έως 31-12-1992.

                Για το ίδιο θέμα και η ΕΣΠΕ Θεσσαλίας με έγγραφο της από 7 Δεκ 2012 ζητούσε ενημέρωση για το εάν έχει αναληφθεί πρωτοβουλία από κόμματα του ελληνικού κοινοβουλίου για  προσθήκη τροπολογίας στο Ν.3865/2010.

Επ αυτού του θέματος η ΕΣΠΕ Θεσσαλίας είναι ικανοποιημένη από την υπ αριθμ  2079/20-12-2012 αναφορά (με συνημμένο το έγγραφο του ΣΥΣΜΕΔ) προς τους αρμόδιους υπουργούς Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας που έχει καταθέσει στο ελληνικό κοινοβούλιο ο βουλευτής κ. Κωνσταντίνος Σκρέκας (τον οποίο ευχαριστούμε) και με την οποία επισημαίνει  την ανάγκη τροποποίησης του ασφαλιστικού νομοθετικού πλαισίου των στρατιωτικών.(Δείτε εδώ την αναφορά)

Για την κατηγορία των νέων ασφαλισμένων, δηλαδή των κατεταγέντων μετά την 1-1-1993 που απαιτούνται 40 χρόνια υπηρεσίας για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος η ΕΣΠΕ Θεσσαλίας θα επανέλθει με προτάσεις για υποχρεωτική μετάθεση σε φρουρά συμφερόντων μετά τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας, καθώς καθίσταται δύσκολη η  ομαλή διαβίωση της οικογένειας όταν ο στρατιωτικός  για διάστημα 40 ετών υπηρεσίας μετατίθεται κάθε 2 με 3 χρόνια.

Πέραν των παραπάνω συζητήθηκε το καθεστώς των πάγιων οδοιπορικών που έχουν καθιερωθεί εδώ και χρόνια με απόφαση της πολιτικής ηγεσίας ως αντιστάθμισμα αντί αμοιβής, της εργασίας των στρατιωτικών για πέραν του 40ωρου και της πενθήμερης εργασίας αλλά και η εξέταση δυνατότητας από το αρμόδιο Υπουργείου Μεταφορών, για επέκταση/εφαρμογή και στο στρατιωτικό προσωπικό της νομοθεσίας που ισχύει στο αστυνομικό, πυροσβεστικό κλπ προσωπικό για δωρεάν ή με έκπτωση  κυκλοφορία με τα αστικά και υπεραστικά λεωφορεία κατά τις μετακινήσεις του για εκτέλεση υπηρεσίας-μετάβασης προς την υπηρεσία και αντίστροφα. Η ανωτέρω κίνηση, κινείται μέσα σε εφικτά πλαίσια και εάν υιοθετηθεί, θα επιφέρει σημαντική οικονομική ανακούφιση στους συναδέλφους στρατιωτικούς.

Τέλος η ΕΣΠΕΘ μετέφερε τη δυσαρέσκεια  μας  αναφορικά με τις νέες μειώσεις στα ήδη πενιχρά εισοδήματά μας και ζητήθηκε η καταβολή προσπάθειας, αποκατάστασης των μισθολογικών αδικιών μας, μελλοντικά. 

ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΙ: "Σκοτώνουν τ' άλογα όταν γεράσουν...."

Άρθρο του Βασίλειου Γκαβαρδίνα
       Ανθλγου (ΑΠΖ) της Ε.Σ.ΠΕ.ΗΠΕΙΡΟΥ

 Άλογο ή ίππος ή άτι, όπως διαβάζουμε στην εγκυκλοπαίδεια, χρησιμοποιήθηκε από την αρχαιότητα από τον άνθρωπο και συνέβαλε τα μέγιστα στην εξάπλωση του ανθρώπινου είδους. Ζώο πολύ αγαπητό από τους γλύπτες αλλά και τους ποιητές της αρχαιότητας όπου διαχρονικά το ύμνησαν. Και όμως σε αυτό το γνωστό για την περήφανη όψη του ζώο, η μοίρα του επιφυλάσσει ένα τραγικό τέλος, μιας και όταν γεράσει, και δεν μπορεί να προσφέρει άλλο έργο στον ιδιοκτήτη του, είτε εγκαταλείπεται νηστικό να πεθάνει είτε ακόμα χειρότερα εκτελείται. Γιαυτό λοιπόν έχει μείνει και η φράση «σκοτώνουν τα άλογα όταν γεράσουν».

       

Αφορμή αυτού του προλόγου είναι η απόλυτη αντιστοιχία της αντιμετώπισης που τυγχάνει αυτό το συμπαθέστατο τετράποδο με την τεράστια οικογένεια των στρατιωτικών. Όσο ο στρατιωτικός είναι στην ενέργεια, όλοι τον αντιμετωπίζουν σαν περήφανο άτι. Πολιτικοί, πολιτευτές, τοπικοί άρχοντες, και όλες οι αρχές του τόπου, τον θεωρούν ‘απαραίτητο’ σε κάθε γιορτή, τελετή, και εκδήλωση, μιλούν με λόγια πομπώδη γεμάτα θαυμασμό κάθε φορά που απευθύνονται σε ακροατήριο στρατιωτικών, και φυσικά δεν σταματούν στιγμή να αναγνωρίζουν το έργο του καθώς και τις πολύ δύσκολες συνθήκες εργασίας του λειτουργήματός τους. Όταν όμως ο ίδιος άνθρωπος αποστρατευτεί όλοι τον ξεχνούν, περνάει στην αφάνεια και εγκαταλείπεται να αντιμετωπίσει μόνος του τα  προβλήματα της καθημερινότητας.  Προβλήματα ιδιαίτερα αυξημένα για ένα στρατιωτικό μιας και οι μόνοι οικονομικοί του πόροι είναι αυτοί της σύνταξής του, οι οποία υπέστη πραγματική καθίζηση.

         

Με αφορμή τις εκδηλώσεις αγανάκτησης αποστράτων συναδέλφων μας, νομίζω ότι ήρθε η ώρα να ειπωθούν μερικές αλήθειες για τους λόγους και τις αιτίες που οδηγήθηκαν τόσο οι εν’ενεργεία όσο και οι εν’αποστρατία  συνάδελφοί μας στην εξαθλίωση. Τα ερωτήματα που τίθενται είναι πολλά και απαιτούν απαντήσεις.

    

     

Γιατί οι μισθοί και συντάξεις των στρατιωτικών υπέστησαν τόσο μεγάλες μειώσεις;

   

   

Ήταν αυτές οι μειώσεις αντίστοιχες με τις υπόλοιπες περικοπές των μισθολογίων του δημόσιου τομέα;

    

     

Γιατί οι απόστρατοι συνάδελφοί μας πέρα από τις περικοπές που υπέστησαν όλες οι συντάξεις (5%, 10%, 15%, 20%....), υπέστησαν και επιπλέον μείωση από την αλλαγή προς το χειρότερο του μισθού του ανθυπολοχαγού των εν ενεργεία, καθώς και των συντελεστών του κάθε βαθμού.

   

    

Γιατί κάποιοι που είχαν την ευθύνη διοίκησης των μετοχικών ταμείων, καθώς και οι προϊστάμενοι αυτών, επέτρεψαν για χρόνια την κακοδιαχείριση πού έφεραν τα μετοχικά ταμεία στο χείλος του γκρεμού, με αποτέλεσμα την δραστική μείωση του μερίσματος προς τους απόστρατους;

   

Οι απαντήσεις νομίζω ότι είναι πάρα πολύ απλές και ο οποιοσδήποτε  λογικός άνθρωπος μπορεί να δώσει.

  

   

Πριν από μερικούς μήνες φτιάχτηκε εξ’αρχής το μισθολόγιο όλων των μισθοδοτούμενων από το δημόσιο, και ξεκινάω με το μισθολόγιο των εν ενεργεία στελεχών,..... διαβάστε εδώ τη συνέχεια